Pod okiem wykwalifikowanych ekspertów (inżynierów jakości oraz procesu produkcyjnego) osiem, maksymalnie piętnastoosobowych grup zwiedziło obszar produkcyjny oraz część logistyczną zakładu. Szczególne zainteresowanie wzbudził magazyn wysokiego składowania – najnowocześniejszy tego typu obiekt BASF na świecie. Wysoki poziom automatyzacji oraz precyzja zastosowanych w nim technologii sprawiały, że pracownicy zakładu musieli kilkukrotnie namawiać część grup do powrotu ze względu na ograniczenia czasowe programu. „Fabryka w Środzie Śląskiej jest najbardziej nowoczesnym zakładem produkcji katalizatorów BASF w Europie i jednym z najnowocześniejszych tego typu zakładów na świecie. Obok wdrożenia innowacyjnych, spełniających najnowocześniejsze normy technologii, stworzyliśmy tu miejsce pracy o najwyższych światowych standardach. Potwierdza to między innymi I nagroda w konkursie „Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej”, przyznana nam na początku roku przez Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu. Najważniejszym dowodem na to, że nasze działania rozwijamy we właściwym kierunku jest jednak zaangażowanie naszego zespołu, liczącego już blisko 500 osób. Cieszymy się, że zakład katalizatorów jest miejscem, które motywuje do działania i, w którym naszym kolegom pracuje się bezpiecznie” – mówi Jacek Lis, dyrektor zakładu produkcji katalizatorów BASF w Środzie Śląskiej. [reklama]
„Sukcesy zakładu produkcji katalizatorów samochodowych BASF w Środzie Śląskiej to efekt współdziałania setek osób. Stworzenie w ciągu blisko trzech lat działalności wysoko-wykwalifikowanego i zgranego zespołu jest jednym z naszych najważniejszych osiągnięć. Staramy się zapewniać naszym pracownikom najlepsze warunki pracy. Wśród nich pakiety dodatkowych korzyści: bezpłatny dowóz na teren zakładu, wyżywienie, opieka medyczna, kursy językowe, szkolenia” – mówi Anna Tarasewicz, Kierownik zespołu HR w zakładzie katalizatorów firmy BASF Polska. BASF przygotował dla zwiedzających także specjalną ankietę, w ramach której każdy z gości mógł wyrazić swoją opinię na temat zakładu. Podsumowując wyniki można dostrzec duże zainteresowanie lokalnej społeczności procesami produkcyjnymi, a jednocześnie chęć rozwijania dalszej współpracy z firmą BASF Polska: „Genialna organizacja i atmosfera w czasie zwiedzania zakładu.” „Wszystko zostało doskonale wyjaśnione.” „Zakład imponujący. Automatyzacja pracy na wysokim poziomie.” „Firma powinna kontynuować współpracę i spotkania ze studentami na Wrocławskich uczelniach” „Warto, żeby BASF dalej wspierał lokalne imprezy kulturalne i sportowe” [reklama] To tylko kilka przykładów, które pokazują jednak, że oczekiwania lokalnej społeczności i pozwolą firmie w jeszcze bardziej adekwatny sposób wychodzić im naprzeciw. Z pierwszych podsumowań wynika, że w największym stopniu mieszkańcom zależy na rozwoju dalszych wspólnych działań edukacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem uczelni wyższych, wspólnym angażowaniu się we wspieranie lokalnej kultury, sportu, a także inicjatyw ekologicznych.