KGHM Polska Miedź i spółki należące do Grupy Kapitałowej prowadzą kolejne rekrutacje. W oficjalnym systemie rekrutacyjnym można znaleźć oferty związane z Lubinem i Zagłębiem Miedziowym. Poszukiwani są zarówno specjaliści, osoby z doświadczeniem technicznym, jak i pracownicy do obsługi klientów. Sprawdziliśmy wyłącznie ogłoszenia publikowane przez KGHM.

Jedna z najnowszych ofert dotyczy kierownika Wydziału Eksploatacji Kolejowej w Lubinie w spółce POL-MIEDŹ TRANS należącej do Grupy Kapitałowej KGHM. Kandydat ma odpowiadać m.in. za organizację pracy wydziału, bezpieczeństwo ruchu kolejowego, nadzór nad pracownikami oraz wykorzystaniem taboru.

Firma oczekuje m.in. wykształcenia związanego z zarządzaniem produkcją, transportem lub logistyką, doświadczenia na samodzielnym stanowisku oraz znajomości przepisów dotyczących transportu kolejowego. Wymagana jest też m.in. znajomość systemów SAP i SLK. Na tę ofertę można aplikować do 14 września 2026 roku. ⁠

Praca także w hotelarstwie

W oficjalnym systemie KGHM znajduje się również oferta dla recepcjonistki/recepcjonisty w Restauracji Oberża Skarbek w Lubinie, należącej do spółki Lubinpex. Pracownik ma zajmować się obsługą gości, systemem rezerwacyjnym, meldowaniem i wymeldowywaniem oraz współpracą z pozostałymi działami obiektu.

Wymagane jest co najmniej wykształcenie średnie oraz dwuletni staż. Firma oczekuje również doświadczenia w pracy na recepcji hotelowej lub przy bezpośredniej obsłudze klienta. Kandydat musi być gotowy do pracy zmianowej, również w weekendy i święta. Aplikacje można składać do 14 września.

Technicy i inżynierowie

W ostatnich tygodniach w systemie rekrutacyjnym KGHM pojawiały się także oferty dla specjalistów technicznych. INOVA Centrum Innowacji Technicznych, należąca do Grupy KGHM, prowadziła nabór w Lubinie m.in. na stanowisko inspektora ds. kontroli jakości. Wśród wymagań wskazano wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, co najmniej rok doświadczenia w przedsiębiorstwie produkcyjnym, technologicznym lub konstrukcyjnym oraz umiejętność czytania schematów elektrycznych lub rysunków technicznych.

Spółka szukała również elektromontera. Tutaj wymagane było wykształcenie elektryczne, elektrotechniczne lub elektromechaniczne albo odpowiedni kurs zawodowy. Praca obejmuje m.in. prefabrykację szaf i rozdzielnic elektrycznych oraz montaż urządzeń automatyki i elektrotechniki.

Jest też praca pod ziemią

Oferty pojawiają się również bezpośrednio w KGHM Polska Miedź. Jedna z ostatnich rekrutacji w Zakładach Górniczych „Lubin" dotyczyła stanowiska specjalisty pod ziemią w Dziale Tąpań. Do obowiązków należy m.in. obserwowanie aktywności sejsmicznej i przekazywanie informacji dotyczących zagrożeń.

W Grupie KGHM rekrutuje także PeBeKa. Aktualnie firma poszukuje m.in. stażysty pod ziemią z wyższym wykształceniem. Oferta skierowana jest do absolwentów m.in. górnictwa, wiertnictwa, elektrotechniki, automatyki i robotyki, mechaniki i budowy maszyn oraz mechatroniki. Aplikacje można składać do 18 września 2026 roku.

PeBeKa poszukuje również sztygara zmianowego maszyn i urządzeń pod ziemią. W tym przypadku potrzebne są już odpowiednie kwalifikacje górnicze oraz wykształcenie techniczne. Termin składania aplikacji także upływa 18 września.

Jakie dodatki daje KGHM i spółki?

KGHM i spółki z Grupy w swoich ogłoszeniach nie podają konkretnych kwot wynagrodzeń. Wskazują natomiast rozbudowany system dodatkowych świadczeń.

W zależności od spółki i stanowiska są to m.in. nagrody roczne i nagrody z zysku, dodatki związane ze świętami zakładowymi, dofinansowanie dojazdów lub zorganizowany transport do pracy, prywatna opieka medyczna, Pracowniczy Program Emerytalny, ubezpieczenie na życie, dopłaty do kart sportowych, dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, szkolenia oraz możliwość korzystania z pożyczek pracowniczych.

W przypadku pracowników KGHM zatrudnionych w górnictwie firma wymienia również takie świadczenia jak 14. pensja, nagroda z zysku, nagroda z okazji Dnia Górnika lub Hutnika, nagrody jubileuszowe i świadczenie wypoczynkowe.

KGHM prowadzi własny elektroniczny system rekrutacyjny. To właśnie tam publikowane są oficjalne oferty KGHM Polska Miedź oraz spółek należących do Grupy Kapitałowej. Kandydat wybiera konkretne stanowisko i składa dokumenty przez formularz internetowy.

KGHM informuje, że do aplikacji mogą być potrzebne m.in. CV, list motywacyjny oraz skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, kwalifikacje lub uprawnienia.

Oferty zmieniają się na bieżąco, dlatego osoby zainteresowane pracą w KGHM lub spółkach z Grupy powinny sprawdzać bezpośrednio oficjalny system rekrutacyjny przedsiębiorstwa.