Kolejne podejście do wyboru dyrektora Dolnobrzeskiego Ośrodka Kultury. Znamy nazwiska kandydatek i skład komisji!

Dolnobrzeski Ośrodek Kultury wciąż czeka na nowego dyrektora po odejściu Agnieszki Szerwińskiej-Pasiecznik. Właśnie poznaliśmy kluczowe rozstrzygnięcia pierwszego etapu kolejnego konkursu na to stanowisko. Do dalszej rywalizacji zakwalifikowano trzy kandydatki. Czy tym razem wyłoniony zostanie stały menedżer placówki, którą obecnie tymczasowo kieruje dyrektor biblioteki TAMA?

Trwa trzecie postępowanie rekrutacyjne, które ma ostatecznie wyłonić osobę kierującą kulturą w Brzegu Dolnym. Zgodnie z uchwałą wydaną 3 września 2026 roku, komisja konkursowa dokonała formalnej oceny złożonych dokumentów. Przeanalizowano terminowość i kompletność ofert oraz zapoznano się z przedstawionymi przez kandydatów autorskimi koncepcjami programowymi, organizacyjnymi i ekonomicznymi.

Decyzją gremium, do drugiego etapu konkursu zostały dopuszczone następujące osoby: Sylwia Dyderska, Renata Łatacz-Olejnik, Dorota Wójcik.

Przed decydującym etapem naboru powołana została nowa komisja konkursowa. Będzie ona działać do dnia oficjalnego ogłoszenia wyników naboru. W skład organu oceniającego, w ramach swoich obowiązków służbowych, weszli pracownicy Urzędu Miejskiego w Brzegu Dolnym: Anita Urbaniak-Skiba (Przewodnicząca komisji) oraz członkowie- Ewa Wojtasiewicz, Agnieszka Wójcicka, Rafał Zagórski.

Warto przypomnieć, dlaczego obecna rekrutacja jest już trzecią z kolei. Dolnobrzeski Ośrodek Kultury przy ulicy Kolejowej poszukuje dyrektora od 1 lipca bieżącego roku. Wtedy to dotychczasowa szefowa, Agnieszka Szerwińska-Pasiecznik, przeniosła się do urzędu gminy Kąty Wrocławskie. Aby zapewnić płynność funkcjonowania placówki w okresie letnim, pełnienie obowiązków dyrektora powierzono tymczasowo Anżeli Grzyś, która na co dzień kieruje Miejską i Gminną Biblioteką Publiczną TAMA.

Dwa poprzednie konkursy zakończyły się nierozstrzygnięciem, gdyż zdaniem komisji koncepcje zaprezentowane przez ówczesnych kandydatów nie stanowiły wystarczającej gwarancji skutecznej realizacji celów ośrodka. Sytuacja z przedłużającym się wakatem zaniepokoiła mieszkańców, przywołując na myśl dawną sytuację z dolnobrzeskiego MOSiR-u, w którym procedura naboru również musiała być wielokrotnie powtarzana. Oczekujemy na informacje, czy druga faza obecnego, trzeciego postępowania wreszcie zakończy tę rekrutacyjną sagę.